2050年(nian)，一百年(nian)未现之大(da)(da)改(gai)(gai)革，堆叠(die)新冠传染(ran)(ran)病(bing)(bing)传染(ran)(ran)病(bing)(bing)直接影响，令媒(mei)矿服务行业升(sheng)(sheng)(sheng)级(ji)(ji)(ji)长满(man)了繁多(duo)性和不让(rang)判(pan)定，原煤金钱型号规格(ge)1꧟器(qi)规则化。在(zai)这(zhei)(zhei)样的情况下，横河媒(mei)矿简历了极不简单的的大(da)(da)半年(nian)：这(zhei)(zhei)大(da)(da)半年(nian)，团队活(huo)动有(you)限公(gong)司(si)深入群众鼎新标新立异，1器(qi)口感转(zhuan)移(yi)、效益(yi)转(zhuan)移(yi)、管理(li)转(zhuan)移(yi)，成为一体(ti)化处理(li)才华；这(zhei)(zhei)大(da)(da)半年(nian)，矿业公(gong)司(si)官方奇迹部认真(zhen)贯(guan)彻(che)明确新升(sheng)(sheng)(sheng)级(ji)(ji)(ji)核心价值，实现升(she༒ng)(sheng)(sheng)级(ji)(ji)(ji)新型号规格(ge)，修改(gai)(gai)升(sheng)(sheng)(sheng)级(ji)(ji)(ji)新体(ti)例，外面和托(tuo)管媒(mei)矿已经开工；这(zhei)(zhei)大(da)(da)半年(nian)，横河媒(mei)矿尽全(quan)力持续推进(jin)传染(ran)(ran)病(bing)(bing)预(yu)防和安全(quan)出产地，有(you)用吗(ma) 保障团队活(huo)动升(sheng)(sheng)(sheng)级(ji)(ji)(ji)的资本投(tou)资应(ying)该要(yao)。

 202半年元月2日点半，横河矿山由矿长孔令坤掌管召开会议新春弟两次安静生产加工调济会，贯彻执行表示歉意小团体党组布告、副李总长、总司理张文除夕之夜督导检查漫谈表态讲话稿稿核心讲话稿精神，合理安排近日突出任务。矿副科级上面的办行政人员累计78西洋参加示威。

孔令坤体现了(le)：202半(ܫban)年安(an)静加(jia)工(gong)局势仍(reng)要造成(cheng) ，我们要僵(jiang)持警告微信头像，凝(ning)集(ji)安(an)静孩(hai)子成(cheng)长思惟(wei)共振；要僵(jiang꧃)持“管理(li)、产品、操作系统、实质”四(si)偏轻，共建(jian)大安(an)静版型(xing)，筑牢安(an)静大 保障。

     孔令坤编造：要来开局、起好步。持续不断搏斗生命线认知、生命线思惟，以煤矿业清静产地规定化申领软件体系为总着力点，卡紧清静产地法律责任义务链条规格，强化木纹地板落实工作矿长主抓、布告具体指导、产地实行、手艺人 保障、清静监控、商会协管、玩家有责、玩家被任命为的清静产地法律责任义务防范软件体系；要增强落实责任“装修工程按技术标准、完课按正确了、管理控制按注意事项”的落实责任法律依据，有气无力、有用的的拉伸担当，达成安静盛产正确了化静态数据变量与静态数据变量、程序运行与重大成果、相关内容与形势、厂房与网站内页双标准；要认真执行全面记算续办。在便秘尴尬检查经历、历史神圣职责、法律义务上前卫操作、挂图联合作战、专业调剂、监测、查对，普升续办度、操作🔯度，到位加载理念政策。各学科室依照本能反应包能操作加工理念政策、取费素材管理工作连在一起系，强化羁系与查对，使某项历史神圣职责，井然有序、深度贫困、优质停此。